Van individuele actie, naar een collectieve prestatie

Organisaties zijn vatbaar voor de ontwikkelingen die elkaar in een rap tempo volgen. Door deze externe ontwikkelingen en de ambities van het bedrijf, is verandering nodig. Om constant de juiste weg te volgen is het noodzakelijk voor werknemers om nieuw gedrag te ontwikkelen. De mate van succes bepaalt of de veranderingen moeten worden versneld of moeten worden geremd.

Action Learning is een krachtige probleemoplossend proces waarbij tegelijk de leiderschapsvaardigheden worden ontwikkeld en de samenwerking wordt verbeterd. Onderscheidend van andere methoden is het werken met echte problemen of uitdagingen en het gelijktijdig leren en presteren.

Om doorbraken te realiseren heeft het Action Learning Institute programma’s om:

  • het gewenste leiderschap binnen de organisatie bepalen;
  • leiderschapsprincipe te ontwikkelen en te borgen;
  • ijzersterk teamwork te faciliteren;
  • gedragsverandering te realiseren en een gewenste leer- en prestatiecultuur te creëren;
  • de verandering te managen in het bedrijf en in het leiderschap;
  • leiderschap te ontwikkelen waarbij de leiders door verbinding krijgen met henzelf en anderen;
  • toekomstbestendige vaardigheden te ontwikkelen;
  • de rollen manager, coach, leider en trainer te verbinden;
  • het ontwikkelen ven uitvoeren van management development programma’s;
  • meer zelfsturing in teams te faciliteren;
  • ondernemerschap en creativiteit bij medewerkers te ontwikkelen;
  • nieuwe organisatieprincipes te ontwikkelen en toe te passen.

Resultaat

  • cultuur- of gedragsverandering versnellen, verdiepen en verbreden;
  • toekomstbestendige leiderschapscompetenties ontwikkelen;
  • coaches uit de organisatie die teams faciliteren naar meer zelfsturing en/of resultaat;
  • oplossen van praktijkvraagstukken en meer zelfsturing in teams;
  • verbinden van individuele-, team-, en organisatieontwikkeling;
  • verhoogde klanttevredenheid, medewerkersbetrokkenheid en (financieel) resultaat.

Branches

  • overheid en publieke sector
  • maatschappelijke organisaties
  • vrijwilligerswerk
  • onderwijs
  • cultuur, horeca, sport en recreatie
  • financiële- en zakelijke dienstverlening
  • groothandel, MKB en logistiek
  • energie, productie en vervoer
  • technologie, media en telecommunicatie
  • bouwnijverheid
  • gezondheidszorg en welzijn
  • sport

Programma Actieteams 

We begeleiden organisaties en teams  in 5 fases in een periode van 4 tot 6 maanden bij het terugdringen van ongewenst gedrag, strategierealisatie en realiseren van ijzersterk teamwork.

We gebruiken de bewezen Action Learning methode om vraaggestuurd leiderschap en multidisciplinaire samenwerking te verbinden om toekomstbestendige vaardigheden te ontwikkelen, complexe vraagstukken op te lossen en wendbare organisaties te creëren.

  1. Engage (verhogen betrokkenheid en acceptatie)
  2. Create (samen de reis bepalen)
  3. Drive (experimenteren, ervaren, doen)
  4. Own (accepteren)
  5. Improve (verbeteren en vernieuwen)

Een actieteam van mensen uit jouw organisatie ontwikkelt gezamenlijk acties, voert ze uit en experimenteert in de praktijk wat werkt en leert samen op de werkplek.

  • Actiegericht en bottom-up ijzersterk teamwork realiseren
  • Op de eigen organisatiecultuur afgestemd
  • In lijn met de organisatiestrategie en competenties
  • Met gebruik van wetenschappelijk gevalideerde methoden

Maatwerk is onze standaard

Onze programma’s zijn altijd maatwerk. Vaak bouwen we deze op uit methoden en aanpakken die zich in de praktijk al bewezen hebben. De oplossing is vrijwel altijd een combinatie van advies, training en coaching. Gebaseerd op de vraag, onze ervaringen en de laatste wetenschappelijke inzichten, stellen we samen een uniek programma op voor jouw organisatie, waarbij je ervan op aankunt dat ieder contactmoment een belevenis is.

Onze leer- en verandertrajecten zijn toegespitst op vraagstukken in uw organisatie, waarbij uw eigen werkomgeving altijd het uitgangspunt is. Uniek ontwikkeld, naadloze aansluiting en impact op de werkvloer.

Voor meer informatie over onze maatwerk programma’s?

Contact

Ben jij een action learner?