Programma 

Dag 1

  • Persoonlijke intake & leerdoelen
  • Introductie innovatie & creativiteit
  • Werking van het brein
  • Logisch denken versus creatief denken
  • De psychologie en kracht van het vragen stellen
  • Veel oefenen met creatieve werkvormen
  • Praktijkopdracht

Dag 2

  • Creatieve vaardigheden, zoals oordeel uitstellen, associëren en observeren
  • Vragen stellen via de Action Learning methode
  • Feedback vragen, geven en ontvangen
  • Observeren en reflecteren
  • Game Question Hunt*
  • Het presenteren en pitchen van een actieplan.

*Een geweldig spel die spelers uitdaagt om onder beperkingen met krachtige open vragen te komen. Deze beperkingen halen ons uit de gebruikelijke denkpatronen en de resultaten kunnen zowel tot nadenken stemmen als hilarisch zijn!

Online leeromgeving  Virtual Campus

De ALA heeft een moderne online leerplatform. Deelnemers kunnen leren wanneer en waar ze willen en kunnen specifieke competenties verder aanscherpen. Door ons virtuele netwerk wisselen conceptueel leren en action learning elkaar moeiteloos af.

De Virtual Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, action learning opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

Maatwerk | Incompany

Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.