Programma

  • Leerdoelen en persoonlijke ontwikkelvraag
  • Wat betekent duurzame inzetbaarheid en wat betekent het voor mij?
  • Theorie van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en veerkracht
  • Omgaan met grote veranderingen, spanningen en stress
  • Herkennen van energielekken hoe daarmee om te gaan
  • Invloed op jouw situatie vergroten
  • Mindfulness, energiebalans en stresspreventie
  • De verbinding met jongere generaties
  • Oriëntatie op jouw ambitie, kwaliteiten en wendbaarheid
  • Perspectieven zoeken en vinden vanuit kracht, authenticiteit en talent
  • Oefeningen en werkvormen gebaseerd op jouw ontwikkeling
  • Persoonlijk ontwikkelplan

Action Learning aanpak

Blended Learning staat centraal – een gefundeerde aanpak van klassikaal, online leren (eLearning) en informele leervormen (social learning).

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Hierin worden je persoonlijke- en functionele leerdoelen in kaart gebracht.

Action learning wordt extra gestimuleerd door de trainer door praktijkvraagstukken centraal te laten staan en wordt gebruik gemaakt van prikkelende en vooral verrassende werkvormen die gegarandeerd het leereffect versterken. Aan de hand van zelfanalyse, discussie en opdrachten krijgt u inzicht in uw drijfveren, motivatie en handelen. Uw eigen opvattingen en feedback van groepsgenoten en trainer zijn hierbij zeer waardevol. Een open en kritische houding ten opzichte van jezelf bepaalt voor een belangrijk deel de effectiviteit en het succes van de training.

Online leeromgeving (E-Campus)

De Action Learning Academy heeft een moderne online leeromgeving. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken (virtual network).

Deze E-Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, action learning opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

Direct inschrijven

Meer informatie of contact

 

Ben jij een action learner?