• 4 september 2019
  • 3- daagse training
  • Regio Utrecht
  • € 1.395,00 excl. BTW en arrangementskosten
  • / 9,5
NU AANMELDEN VOOR leidinggeven aan verandering

Leidinggeven aan verandering

Worstel je met de vragen die een belangrijke rol spelen tijdens veranderprocessen? Hoe kun je een veranderproces succesvol laten verlopen en zo het team en de organisatie naar een hoger plan tillen? Wat betekent dit voor mijn persoonlijke ontwikkeling en mentale weerbaarheid?

Je staat voor de uitdaging om veranderingen effectief en professioneel te leiden en het team op een goede manier te coachen.

Vaardigheden zoals motiveren, betekenisvol communiceren, inspireren en het creëren van noodzaak, zijn hierbij van groot belang.

Na afloop van de training ben je in staat verandertrajecten succesvol te vertalen naar de werkvloer. Je weet door action learning het probleemoplossend en -verandervermogen van de organisatie en/of het team te verhogen en ben je een betere gesprekspartner voor je collega’s, medewerkers en/of het hoger management.

Resultaat 

  • Je leert om te gaan met weerstand van je medewerkers en weet draagvlak te creëren.
  • Je bent in staat effectieve interventies te ontwikkelen om de cultuur, de motivatie en het vertrouwen te versterken.
  • Je ontwikkelt je rol als veranderaar
  • Je bent in staat om de veranderbereidheid en verandercapaciteit van de organisatie/het team te vergroten.
  • Je bent in staat op professionele en inspirerende wijze leiding te geven aan de veranderprocessen.
  • Je hebt inzicht in de rol van communicatie bij veranderprocessen
  • Je bent in staat om een concreet veranderplan op te stellen.

Doelgroep 

Deze training is geschikt voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in het succesvol faciliteren van veranderingen.

Vooropleiding

Om te in te kunnen schrijven voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel is MBO-/HBO werk- en denkniveau gewenst.

Certificaat

Heb je de gehele training gevolgd en met een voldoende afgerond? Je ontvangt van ons het Action Learning Academy certificaat ‘Leidinggeven aan Verandering’.

Studiewijze Action Learning

Eén van de belangrijkste kenmerken van de leerfilosofie Action Learning is dat je werkt vanuit je eigen leerbehoefte en met actuele vraagstukken uit de praktijk.

Deze praktijkgerichte training wordt ondersteund met een moderne online leeromgeving (up-to-date studiemateriaal, praktijkopdrachten, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals chats, tests en filmpjes). Meer weten over onze studiewijze  Lees hier meer

Maatwerk & incompany

Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.

Herregistratie Schoolleidersregister PO

Het programma is als formeel aanbod opgenomen in het Schoolleidersregister PO bij het thema: “Leidinggeven aan verandering’ (volledig thema).

Ben jij een action learner? Test hier