Actiegericht leren en presteren

Action Learning maakt mensen en organisaties wendbaarder in veranderings- en organisatieprocessen. Dat kan alleen door actuele, complexe en urgente vraagstukken met de praktijk te vervlechten, te experimenteren en te reflecteren. Het borgen van informeel leren oftewel Action learning is hierbij cruciaal.

“Van individuele actie,
naar een collectieve prestatie”

Leren en presteren? Teams gaan samen aan de slag met het oplossen van actuele praktijkvraagstukken, waarbij gelijktijdig wordt gewerkt aan de persoonlijke ontwikkeling én de ontwikkeling van de organisatie.


WERELDWIJD ACTION LEARNING CONGRES IN NL

Interview BusinessClass Suriname

Action Learning faciliteert om leiderschap, samenwerking en probleemoplossing naar een hoger en vooral wendbaarder niveau te tillen.

Onze inspiratie? Mensen die door Action Learning betekenisvol samenwerken, innovaties vormgeven, vernieuwingen doorvoeren en verrassende resultaten opleveren.

Onze impact! Persoonlijke aandacht, certificering en probleemoplossing. Maximaal resultaat door onze grensverleggende aanpak en persoonlijke begeleiding.

Klik hier voor informatie of advies  

Ben jij een action learner?