Ervaringen training Action Learning Coach


 

Deel je ervaring

Referenties / beoordelingen

Er zijn al goede resultaten mee behaald!

Action Learning Coach
/ 8,0
4

Pas gestart in ons team met A.L.. Het team is enthousiast en er zijn al goede resultaten mee behaald.

Praktisch en leerzaam

Action Learning Coach
/ 8,0
4

De training was echt action learning . Enthousiaste en gedreven trainer. Goede lokatie. Fijne groep en handige online leeromgeving . Prima verzorgd

Samen doen en leren tegelijk!

Action Learning Coach
/ 9,0
5

Energieke en praktische manier om problemen op te lossen. De combinatie doen, leren en eigenaar zijn van het werkelijke probleem én de oplossing is enorm waardevol. Waardevol voor de teamleden en de organisatie op korte en lange termijn.

Ontwikkelingsgericht werken past in deze tij. Door bewust te blijven leren in de praktijk groeit het team en de organisatie.

Action Learning Coach
/ 9,0
5

In elke Action Learning word ik verrast door de uitkomsten. Door de combinatie van de ratio, en de kracht van het gevoel, blijft de machtstrijd uit, en kom je tot groei van teamleden. Daarbij komen er betere oplossingen inclusief draakvlak en energie uit de sessies.

Uitstekend om eerst tot de kern van een probleem te komen

Action Learning Coach
/ 9,0
5

Zowel bij het werken met studenten, met professionals in de zorg, in een buurthuis, binnen een ondernemersvereniging als bij een intervisieplatform voor coaches bleek de toepassing van Action Learning te leiden tot meer inzicht in de bron van de vragen en uitdagingen. Oplossingen die vervolgens bedacht werden, werden duidelijker gedragen en konden makkelijker in actie worden omgezet. Belangrijk voorwaarde is wel een divers gezelschap in de sessie en duidelijke en veilige procesbegeleiding door een action learning coach.

Action Learning helpt onderwijs verbeteren

Action Learning Coach
/ 9,0
5

Action learning helpt ons bij het verbeteren van ons onderwijs. Door complexe problemen op de ‘action’ wijze te benaderen realiseren we betere oplossingen en meer draagvlak.

 

Samen problemen analyseren en oplossingen vinden

Action Learning Coach
/ 8,0
4

Het voordeel van ervaringsleren of Action Learning is dat je problemen vanuit je eigen werksituatie in je leergroep kunt inbrengen om zo samen het probleem te analyseren en oplossingen te vinden. Omdat je samen het proces evalueert en je reflecteert op je eigen leerdoel neemt iedereen de verantwoordelijkheid voor zijn/haar eigen leerproces

Het waren topdagen op een toplocatie!

Action Learning Coach
/ 9,0
5

Action Learning Coach worden is zo simpel nog niet. Het waren topdagen op een toplocatie! Met dank aan mijn studiegenoten Steef, Irma K., Monique, Arjen, Irma, Agnes en Hans voor de inspirerende en leerzame dagen. Moe maar voldaan! Mijn grote dank gaat uit naar onze twee topcoaches Twan Paes en Jos Grob.

Action Learning is een ander manier hoe om te gaan met ontwikkelingen, waarbij zowel het individu als het team waarin het speelt de verbinding maken.

Action Learning Coach
/ 9,0
5

De twee dagen die ik heb mee mogen maken waren leerzaam en de samenstelling van de groep positief verrassend. De locatie is prima en de begeleiding en afstemming met de deelnemers perfect. Ik kijk dan ook uit naar de volgende sessie.

Action Learning sessie helpt om het werkelijke probleem naar boven te halen.

Action Learning Coach
/ 8,0
4

Tijdens de training is het fijn om te zien hoe het met je coaching vaardigheden staat, maar blijkt ook hoe moeilijk het is om de goede vragen te stellen. Leuk om met mensen vanuit verschillende vakgebieden de training te volgen. Zie nu in het dagelijkse werk ook veel momenten waarop je het kan toepassen. Fijne locatie in Hilversum en hele fijne trainers om mee samen te werken.

Gezamenlijk overeenstemming krijgen over het probleem door Action Learning is een prachtige werkwijze!

Action Learning Coach
/ 8,0
4

Ik heb met veel plezier de trainingsdagen gevolgd. Het aanbod is vooral gericht om meteen in actie te komen en Action Learning toe te passen. Bij de oefensessies maak je kennis met alle rollen. Ook op de werkvloer heb ik de eerste sessies van Action Learning achter de rug, met veel succes is er een gedragen plan ontwikkeld en zijn de eerste actiepunten uitgezet naar aanleiding van een probleem in de groep. Geweldig om te zien dat het dus echt werkt! Daarnaast een prettige locatie en trainers.

Ben jij een action learner? Test hier