Programma

  • Jung Type Index (assessment): persoonlijkheidskenmerken en –eigenschappen en drijfveren
  • Visie, methoden en instrumenten t..v. persoonlijk leiderschap
  • Inzicht in uw eigen gedrag, handelen en uw persoonlijke leiderschapsstijl
  • Keuzes en dilemma’s in uw dagelijkse functioneren
  • Ethische dilemma’s en grenzen van beïnvloeding
  • Het loslaten van belemmerende gedragspatronen
  • Uw drijfveren en overtuigingen
  • Vitaliteit (sociaal, emotioneel, fysiek en mentaal)
  • Zelfanalyse: persoonlijke sterkten en zwakten
  • Invloed uitoefenen zonder formele macht
  • Het managen van een goede balans tussen werk en persoonlijk leven
  • Pro-activiteit in de context van jouw werk en jouw leven
  • Conflicthantering en kritische situaties uit jouw praktijk oplossen
  • Persoonlijk Effectiviteitsplan

Action Learning aanpak

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake en Jung Type Assessment plaats. Hierin worden je leerdoelen en persoonlijkheid in kaart gebracht.

Action learning wordt extra gestimuleerd door de trainer door praktijkvraagstukken centraal te laten staan en wordt gebruik gemaakt van prikkelende en vooral verrassende werkvormen die gegarandeerd het leereffect versterken. Aan de hand van zelfanalyse, discussie en opdrachten krijg je inzicht in jouw drijfveren, motivatie en handelen. Jouw eigen opvattingen en feedback van groepsgenoten en trainer zijn hierbij zeer waardevol. Een open en kritische houding ten opzichte van jezelf bepaalt voor een belangrijk deel de effectiviteit en het succes van de training.

Action Learning opdracht: je maakt een Persoonlijk Effectiviteitsplan. Op de laatste trainingsdag worden deze door de deelnemers gepresenteerd en ontvang je van de trainer en medecursisten praktische tips en persoonlijke adviezen.

De training wordt in kleine groepen verzorgd 6 -12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van jouw trainer krijgt.

Online leeromgeving/e-campus

Je krijgt toegang tot een moderne online leeromgeving. De e-campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, action learning opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

Maatwerk & incompany

Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.

Meer informatie aanvragen?  contact

Ben jij een action learner?